運營總監/經理
1、搭建集團管理體係，健全各項管理流程、製度與標準，並落實執行；
2、負責公司各級信息管理與平台建設，推行現代企業信息交流模式；
3、組織編製公司年度、季度總體經營規劃，並組織實施；
4、負責公司年度經營計劃編製及分解，組織各項目、各部門的一、二級計劃編製和跟蹤執行；
5、統籌公司各級會議管理，致力於各級會議的規範化、標準化、高效化。
1、房地產開發或工程類專業本科及以上學曆，有中級職稱優先；
2、5年以上的房地產行業工作經驗，熟悉房地產運營業務運作，具備3年以上房地產運營管理、項目管理及流程管理工作經驗；
3、精通房地產項目運營管理的係統性思維及推行方法，具備組織管理、流程管理方麵的規劃和推行能力；
4、能獨立運作並對項目運作的成本、進度、安全等各個細節有精深的實操技能；
5、良好的團隊管理能力，計劃執行力強，具備極強的溝通、協調能力。
開發報建經理\主管
1、負責向政府申報項目建設計劃，辦理征用土地的相關手續；
2、負責辦理方案的報批並辦理領取執照的手續；
3、參與技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,並辦理好設計洽談；
4、負責協調政府關係及手續的辦理、規劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；
5、負責本部門與公司其他部門之間的工作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。
1、建築、工程、房地產管理類相關專業本科以上學曆；
2、2年以上房地產公司開發策劃工作經驗，有房地產項目全程開發策劃經曆；
3、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗，具備負責大型房地產項目實際操作經驗；
4、熟悉項目規劃、建築全過程，熟悉房地產的實際流程規範，有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力；
5、熱衷於房地產行業，有團隊精神，責任心強。
項目總經理/項目總監
1、編製及控製整個項目的進度、質量和成本，以確保達到開發目標；
2、負責總工期的控製，並與運營管理中心、營銷中心、設計管理中心、招標采購中心協調製定項目發展進度計劃，並及時檢討和局部調整計劃，向管理層提出進度預警通報；
3、與總部各部門協調與項目合約管理有關的工作，參與重要的投標單位資格預審、議標、評審到選定單位為止；
4、負責與各政府部門的開發協調（開發部予以協助），並保證開發各階段有關批文/準證的申領；
5、負責、確保監理公司的現場監理工作達到國家、合同要求；
6、負責項目成本控製、工程變更的管理，完全掌握工程成本概況。
1、土民建、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學曆，中級以上職稱；
2、10年以上地產項目開發全程從業經驗及建築管理相關工作經驗，5年以上大中型房地產公司同崗位工作經驗；
3、熟悉地產狀況或具有政府人脈資源；
4、熟悉國家及本地與本專業有關的規範要求，熟悉地產及建設項目申報流程，熟悉建築工程項目施工管理規程；
5、在團隊管理方麵有很強的領導技巧和才能，具有較強的領導能力、公關能力、溝通協調能力、計劃與執行能力；
6、有良好的職業道德和敬業精神，能持續承受工作壓力。
營銷策劃師
1、獨立完成項目整體營銷策劃方案的撰寫、提報；
2、負責組織相關項目的市場調研、並完成市調報告的撰寫；
3、指導完成項目各階段計劃方案的撰寫、提報；
4、組織完成項目競品營銷推廣等係列市場數據的收集分析，並確保其準確及時；
5、負責組織項目銷售目標及銷售計劃、推廣計劃的製訂及實施，並控製其時效性，以確保其達成或超越。
1、本科及以上學曆，3年以上房地產項目前中期營銷策劃經驗，其中至少一年商業項目營銷策劃工作經驗；
2、較強的文字表達能力和PPT運用能力；
3、良好的溝通能力和團隊協作能力；
4、具備良好的職業道德和職業操守，較強的責任感與敬業精神。
融資（資金）經理
1、根據公司戰略，製定融資方案並推進實施；
2、製定項目融資的相關文件，完成各類融資業務手續處理；
3、建立並維護常規融資渠道保持與國有商業銀行的良好合作關係，開拓新的融資渠道，並對公司融資渠道、方式、趨勢，進行深入研究分析，依據公司承接項目需求，製定相應融資方案並落實；
4、做好公司引進戰略投資者、並購、信托等戰略投資事宜。
1、28歲以上，會計學、金融、經濟等相關專業，本科及以上學曆；
2、具有財務、金融及企業管理知識，從事相關工作6年以上，任職大型集團公司投融資經理級崗位3年以上，較強的市場投融資能力和資金運作能力；
3、熟悉各種資金籌集（融資）分析工作，熟練運用財務、金融知識，熟悉集團公司規範化運作的法律法規，有較強的政策敏感性；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件，能承受很強的工作壓力，良好的溝通表達能力。
企劃主管
1、負責全麵推動企業文化係統的建設工作；
2、負責MI、VI、BI係統的組織設計、優化和推廣應用工作；
3、負責企業文化活動方案的製訂與組織實施；
4、負責組織公司業務流程、規章製度的設計、維護及優化，並負責執行情況的檢查、落實和反饋；
5、負責公司網站信息發布、文字編輯的擬訂；
6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。
1、年齡30歲左右，漢語言、新聞等相關專業以上本科學曆；
2、五年以上企業文化專員崗位工作經驗，熟悉企業文化管理、信息化管理工作；
3、紮實的文字功底，優秀的表達能力，熟練撰寫各種公函、文件；
4、較強的組織、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、優秀的外聯、公關能力，保持與政府部門及相關企業的良好合作關係。
應屆畢業生（金融、財務、人力、行政）
1、全日製本科、碩士、博士生，金融、會計、漢語言等相關專業，211大學優先考慮；
2、品學兼優，具備紮實的專業知識和積極的價值觀；
3、綜合素質高，具有良好的溝通協調能力和高度的團隊精神；
4、富有創新意識，擁有不斷學習進步與探索新領域的激情；
5、虛心好學、不怕艱苦，具備良好的職業素養和心態；
6、思維活躍，思路清晰，具備良好的計劃執行能力；
7、熱愛生活、充滿活力，熱心社會公益。
